Wszystkie pola: Festing, Marion

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Festing, Marion" wg kryterium: Wszystkie pola

Wyświetlanie 1-20 z 2268

Zaznacz stronę

Skocz do pozycji: 1 1.

Tytuł :: Global employees and exogenous shocks: considering positive psychological capital as a personal resource in international human resource management
Autorzy :: Kraus, Sina A.
Blake, Benjamin D.
Festing, Marion
Shaffer, Margaret A.; Pokaż więcej
Źródło :: In Journal of World Business April 2023 58(3)
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2 2.

Informacja :: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3 3.

Tytuł :: Dynamic talent management capabilities and organizational agility—A qualitative exploration.
Autorzy :: Harsch, Katharina
Festing, Marion; Pokaż więcej
Źródło :: Human Resource Management. Jan2020, Vol. 59 Issue 1, p43-61. 19p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 4 4.

Tytuł :: Big Data im Recruiting
Autorzy :: Tallgauer, Maximilian
Festing, Marion
Fleischmann, Florian; Pokaż więcej
Źródło :: Digitalisierung im Recruiting : Wie sich Recruiting durch künstliche Intelligenz, Algorithmen und Bots verändert. :25-39
: Książka elektroniczna

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5 5.

Tytuł :: INCLUSION COMPETENCE--CONCEPTUALIZATION AND VALIDATION OF A CONSTRUCT AND MEASURE.
Autorzy :: KRAUS, SINA A.
FESTING, MARION
DE CIERI, HELEN; Pokaż więcej
Źródło :: Academy of Management Annual Meeting Proceedings. 2022, Vol. 2022 Issue 1, p1-6. 6p.
: Konferencja

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 6 6.

Tytuł :: Managing non-family talent : Evidence from German-speaking regions
Autorzy :: Harsch, Katharina
Festing, Marion; Pokaż więcej
Źródło :: German Journal of Human Resource Management / Zeitschrift für Personalforschung, 2019 Aug 01. 33(3), 249-279.
Dostęp URL :: https://www.jstor.org/stable/26906040
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7 7.

Tytuł :: Editorial : February 2019
Autorzy :: Ortlieb, Renate
Festing, Marion; Pokaż więcej
Źródło :: German Journal of Human Resource Management / Zeitschrift für Personalforschung, 2019 Feb 01. 33(1), 3-4.
Dostęp URL :: https://www.jstor.org/stable/26905670
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8 8.

Tytuł :: The impact of international business education on career success—Evidence from Europe
Autorzy :: Schworm, Stephanie K.
Cadin, Loic
Carbone, Valentina
Festing, Marion
Leon, Emmanuelle
Muratbekova-Touron, Maral; Pokaż więcej
Źródło :: In European Management Journal August 2017 35(4):493-504
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9 9.

Tytuł :: German Journal of Human Resource Management Special Issue call for papers : Research paradigms in international human resource management
Autorzy :: Bonache, Jaime
Festing, Marion; Pokaż więcej
Źródło :: German Journal of Human Resource Management / Zeitschrift für Personalforschung, 2018 May 01. 32(2), 149-152.
Dostęp URL :: https://www.jstor.org/stable/26905389
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10 10.

Tytuł :: Exclusive Talent Management: Unveiling the Mechanisms of the Construction of an Elite Community.
Autorzy :: Bonneton, Domitille (AUTHOR)
Festing, Marion (AUTHOR)
Muratbekova‐Touron, Maral (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło :: European Management Review. Dec2020, Vol. 17 Issue 4, p993-1013. 21p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 11 11.

Tytuł :: The role of Talent Management in the development of talents’ social identity and intention to stay in organizations
Autorzy :: Baulecke, Linda
Festing, Marion; Pokaż więcej
Temat :: Talent
Social Psychology
Performance Management
Talent Management
Economics
Talent group
Talent turnover
Social identity
Quantitative Psychology
Talent group identification
Social and Behavioral Sciences
Talent retention
POS
FOS: Psychology
Leadership Studies
Benefits and Compensation
Prestige
War of talent
Psychology
Business
Arts and Humanities
Human Resources Management
Organizational identification
Dostęp URL :: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::749310ebc552d0b5d5cdaed9fd33f08b

Szczegóły

Skocz do pozycji: 12 12.

Tytuł :: Global alignment or localization? An empirical examination of global reward management in MNEs from a subsidiary perspective.
Autorzy :: Festing, Marion (AUTHOR)
Tekieli, Michael (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło :: International Journal of Human Resource Management. Feb2021, Vol. 32 Issue 3, p680-718. 39p. 1 Diagram, 3 Charts.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 13 13.

Tytuł :: Gender-Specific Preferences in Global Performance Management: An Empirical Study of Male and Female Managers in a Multinational Context.
Autorzy :: Festing, Marion (AUTHOR)
Knappert, Lena (AUTHOR)
Kornau, Angela (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło :: Human Resource Management. Jan2015, Vol. 54 Issue 1, p55-79. 25p.
URL :: 100695842
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 14 14.

Tytuł :: The Janus Faces of IHRM in Russian MNEs.
Autorzy :: Andreeva, Tatiana (AUTHOR)
Festing, Marion (AUTHOR)
Minbaeva, Dana B. (AUTHOR)
Muratbekova-Touron, Maral (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło :: Human Resource Management. Nov/Dec2014, Vol. 53 Issue 6, p967-986. 20p.
URL :: 99597983
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 15 15.

Tytuł :: Internationale Entgeltfindung
Autorzy :: Festing, Marion
Dowling, Peter J.
Weber, Wolfgang
Engle, Allen D.; Pokaż więcej
Źródło :: Internationales Personalmanagement. :379-423
: Książka elektroniczna

Szczegóły

Skocz do pozycji: 16 16.

Tytuł :: Strategic Human Resource Management in Germany: Evidence of Convergence to the U.S. Model, the European Model, or a Distinctive National Model?
Autorzy :: Festing, Marion; Pokaż więcej
Źródło :: Academy of Management Perspectives. May2012, Vol. 26 Issue 2, p37-54. 18p. 1 Diagram, 1 Chart.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 17 17.

Tytuł :: Der organisationale Kontext
Autorzy :: Festing, Marion
Dowling, Peter J.
Weber, Wolfgang
Engle, Allen D.; Pokaż więcej
Źródło :: Internationales Personalmanagement. :137-171
: Książka elektroniczna

Szczegóły

Skocz do pozycji: 18 18.

Tytuł :: Human resource management – a national business system perspective.
Autorzy :: Haak-Saheem, Washika (AUTHOR)
Festing, Marion (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło :: International Journal of Human Resource Management. Jul2020, Vol. 31 Issue 14, p1863-1890. 28p. 2 Charts.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 19 19.

Tytuł :: Institutionelle Rahmenbedingungen und kultureller Kontext
Autorzy :: Festing, Marion
Dowling, Peter J.
Weber, Wolfgang
Engle, Allen D.; Pokaż więcej
Źródło :: Internationales Personalmanagement. :49-135
: Książka elektroniczna

Szczegóły

Skocz do pozycji: 20 20.

Tytuł :: Generational challenges to talent management: A framework for talent retention based on the psychological-contract perspective
Autorzy :: Festing, Marion
Schäfer, Lynn; Pokaż więcej
Źródło :: In Journal of World Business April 2014 49(2):262-271
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Wyświetlanie 1-20 z 2268

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Informacja

Prolib Integro - strona głównaBiblioteka UWSB Merito Chorzów

Wyszukujesz frazę "Festing, Marion" wg kryterium: Wszystkie pola

Źródło danych

Ogranicz do:

Dostawca treści

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język

Hasło geograficzne

Kategoria