Wszystkie pola: Efektywność przedsiębiorstwa

Skocz do pozycji: 1 1.

Tytuł :: Rozbieżność interesów właściciela i menedżera a struktura własności przedsiębiorstwa.
Autorzy :: DANIŁOWSKA, WERONIKA; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :: Owner-Manager Conflict of Interest and Ownership Structure.
Źródło :: Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow. Apr-Jun2022, Vol. 64 Issue 2, p51-66. 16p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 2 2.

Tytuł :: Architektura korporacyjna - źródło korzyści dla przedsiębiorstwa.
Autorzy :: WOŹNIAK, JACEK
FESTER, ADRIAN; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :: Enterprise Architecture - Source of Benefits for Enterprise.
Корпоративная архитектура - источник выгод для предприятия
Źródło :: Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow. 2015, Vol. 38 Issue 4, p201-227. 27p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 3 3.

Tytuł :: Smart technology w przedsiębiorstwach turystycznych jako element zrównoważonego rozwoju.
Autorzy :: MOLENDA, MARCIN
KOTLEWSKI, DARIUSZ
WĘGRZYN, PAWEŁ; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :: Smart Technology in Tourism Enterprises as an Element of Sustainable Development.
Źródło :: Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow. kwi-cze2023, Vol. 68 Issue 2, p41-60. 20p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 4 4.

Tytuł :: Wybrane praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach społecznych.
Autorzy :: GACH, DANIEL; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :: Selected Practices of Human Resource Management in Social Enterprises.
Źródło :: Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow. 2019, Vol. 53 Issue 3, p51-71. 21p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 5 5.

Tytuł :: Miejsce i rola podmiotów w strategicznym zarządzaniu talentami.
Autorzy :: ŁUKASIEWICZ, GRZEGORZ; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :: Place and Role of Actors in the Strategic Talent Management.
Źródło :: Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow. 2019, Vol. 51 Issue 1, p45-55. 11p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 6 6.

Tytuł :: Sukcesja w przedsiębiorstwach rodzinnych - od planowania po wybór sukcesora.
Autorzy :: ROSZKO-WÓJTOWICZ, ELŻBIETA; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :: Succession in Family Firms - From Planning to Successor Selection.
Źródło :: Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow. kwi-cze2016, Vol. 40 Issue 2, p45-64. 20p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 7 7.

Tytuł :: HR Biznes Partner -- geneza oraz funkcje we współczesnych organizacjach.
Autorzy :: ROGALA, MILENA; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :: HR Business Partner -- Genesis and Functions in Modern Organizations.
Źródło :: Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow. Apr-Jun2021, Vol. 60 Issue 2, p57-71. 15p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 8 8.

Tytuł :: Wpływ stereotypów na postrzeganie kobiet w roli menedżera.
Autorzy :: TOMASZEWSKA, MAŁGORZATA; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :: The Impact of Stereotypes on the Perception of Women in Managerial Roles.
Źródło :: Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow. kwi-cze2023, Vol. 68 Issue 2, p79-94. 16p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 9 9.

Tytuł :: Wpływ złożoności pracy i przeciążeń informacyjnych na pełnione przez menedżerów role – na przykładzie centrum dystrybucyjnego e-commerce.
Autorzy :: Wyszyński, Tomasz; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :: The Impact of Work Complexity and Information Overload on the Roles Performed by Managers – On the Example of an E-Commerce Distribution Center.
Źródło :: Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow. kwi-cze2023, Vol. 68 Issue 2, p21-39. 19p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 10 10.

Tytuł :: Postawy wobec pracy w projektach orazich determinanty.
Autorzy :: PIWOWAR-SULEJ, KATARZYNA; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :: Attitudes Towards Work in Projects and Their Determinants.
Źródło :: Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow. sty-mar2016, Vol. 39 Issue 1, p173-185. 13p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 11 11.

Tytuł :: Charakterystyka e-learningu jako instrumentu wspierającego aktywności HR w adaptowaniu pracowników.
Autorzy :: ANDREASIK, MARIUSZ; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :: Characteristics of e-learning as an Instrument Supporting HR Activities in Adaptation of Employees.
Źródło :: Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow. Apr-Jun2021, Vol. 60 Issue 2, p89-105. 17p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 12 12.

Tytuł :: Wpływ technologii na rozwój pracownika i proces zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie.
Autorzy :: NOWASTOWSKA, MAŁGORZATA (AUTHOR)
STROIŃSKA, EWA (AUTHOR) .p; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :: Impact of Technologies on Employee Development and on the Process of Human Resource Management in Enterprise.
Źródło :: Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow. 2019, Vol. 52 Issue 2, p21-32. 12p. 2 Diagrams.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 13 13.

Tytuł :: Przejęcia firm (acqui-hiring) jako metoda minimalizacji luki kompetencyjnej.
Autorzy :: NOGALSKI, BOGDAN
TYBURCY, RAFAŁ; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :: Acqui-Hiring as a Method of Minimization of the Competence Gap.
Źródło :: Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow. 2019, Vol. 51 Issue 1, p57-68. 12p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 14 14.

Tytuł :: Uniwersalność i personalizacja modelowania ścieżkowego w badaniu procesów lojalnościowych.
Autorzy :: SKOWRON, ŁUKASZ; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :: Universality and Personalization of the Path Modelling in Customer Loyalty Researches.
Универсальность и персонализация структурного моделирования в изучении процессов лояльности
Źródło :: Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow. 2015, Vol. 38 Issue 4, p143-153. 11p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 15 15.

Tytuł :: Przywództwo kobiet w czasie pandemii COVID-19 - analiza na przykładzie branży FMCG.
Autorzy :: LEMIESZKIEWICZ, KAROLINA; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :: Women's Leadership During the Covid-19 Pandemic - An Analysis Based on the FMCG Industry.
Źródło :: Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow. Oct-Dec2022, Vol. 66 Issue 4, p49-64. 16p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 16 16.

Tytuł :: Stan i perspektywy kształcenia i rozwoju kompetencji dla potrzeb branży telekomunikacyjnej.
Autorzy :: FRYCZYŃSKA, MARZENA; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :: Current Condition and Prospects for Developing Competences for Telecommunications Sector.
Źródło :: Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow. kwi-cze2014, Vol. 32 Issue 2, p57-72. 16p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 17 17.

Tytuł :: Znaczenie etyki w relacjach biznesowych.
Autorzy :: BANACH, EDYTA; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :: Importance of Ethics in Business Relations.
Źródło :: Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow. kwi-cze2013, Vol. 28 Issue 2, p115-123. 9p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 18 18.

Tytuł :: Postawy pracowników wobec zróżnicowania wiekowego w zespołach i organizacjach.
Autorzy :: Stankiewicz, Katarzyna; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :: Employees' Attitudes Towards Age Diversity in Teams and Organizations.
Źródło :: Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow. sty-mar2016, Vol. 39 Issue 1, p141-155. 15p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 19 19.

Tytuł :: Efektywność e-nauczania z perspektywy szkoły wyższej.
Autorzy :: Adamska, Agata; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :: Effectiveness of E-Learning in Higher Schools.
Źródło :: Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow. 2017, Vol. 44 Issue 2, p83-95. 13p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 20 20.

Tytuł :: Stosunek przedstawicieli pokolenia Y do inicjatyw z zakresu zielonego zarządzania zasobami ludzkimi.
Autorzy :: Muszyńska, Weronika; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :: Attitude of Generation Y Representatives to Green Human Resources Management.
Źródło :: Education of Economists & Managers / Edukacja Ekonomistow i Menedzerow. Apr-Jun2021, Vol. 60 Issue 2, p73-87. 15p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Informacja

Prolib Integro - strona głównaBiblioteka UWSB Merito Chorzów

Wyszukujesz frazę "Efektywność przedsiębiorstwa" wg kryterium: Wszystkie pola

Aktywne filtry:

Źródło danych

Ogranicz do:

Dostawca treści

Typ dokumentu

Temat

Język

Rok publikacji