Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Przeglądasz jako GOŚĆ

Wyszukujesz frazę "Badanie organizacji" wg kryterium: Wszystkie pola


Tytuł :
THE ROLE OF JOB SATISFACTION AND EMBEDDEDNESS IN MANAGING TURNOVER INTENTION IN HEALTHCARE INDUSTRIES.
Autorzy :
Martadiani, A. A. M.
Supartha, I. W. G.
Manuati Dewi, I. G. A.
Riana, I. G.
Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :
ZARZĄDZANIE INTENCJAMI OBROTOWYMI W BRANŻACH OCHRONY ZDROWIA POPRZEZ BADANIE ORGANIZACJI I DOPASOWANIA DO PRACY: ROLA ZADOWOLENIA Z PRACY I UMIESZCZENIA PRACY.
通过调查组织和工作匹配来管理医疗保健行业的离职意向:工作满意 度和工作嵌入度的作用
Źródło :
Polish Journal of Management Studies. 2022, Vol. 25 Issue 1, p228-241. 14p.
Czasopismo naukowe
Tytuł :
BADANIE ELEMENTÓW WPŁYWAJĄCYCH NA ATRAKCYJNOŚĆ OFERTY PRACY SEKTORA MAGAZYNOWEGO W KONTEKŚCIE ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI ORGANIZACJI RESEARCH ON THE ELEMENTS INFLUENCING THE ATTRACTIVENESS OF THE WAREHOUSE SECTOR JOBS OFFER IN THE CONTEXT OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT OF THE ORGANIZATION
Autorzy :
Ogłoszenie
Łukasz Jankowski
Pokaż więcej
Dostęp URL :
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::d5430efa4c9c72c618eef3fcc6d68944
Tytuł :
Wykorzystanie technologii mobilnych w biznesie – badanie pilotażowe świadomości organizacji polskiego sektora MŚP
Autorzy :
Marek Zborowski
Katarzyna Zarańska
Pokaż więcej
Temat :
mobile devices
rwd
e-commerce
mobile websites
smes
Management. Industrial management
HD28-70
Finance
HG1-9999
Źródło :
Problemy Zarządzania, Vol 13, Iss 2(52) t.1, Pp 150-161 (2015)
Opis pliku :
electronic resource
Relacje :
https://pz.wz.uw.edu.pl/resources/html/article/details?id=169603; https://doaj.org/toc/1644-9584; https://doaj.org/toc/2300-8792
Dostęp URL :
https://doaj.org/article/7efc6412528c4e1195130b35ffbfd240
Czasopismo naukowe
Tytuł :
„Clinical research' Edgara H. Scheina – badanie kultury organizacyjnej między metodyką psychologii, socjologii i antropologii
Autorzy :
Agnieszka Jeran
Anita Basińska
Pokaż więcej
Temat :
badania organizacji
clinical research
kultura organizacyjna
e. h. schein
Ethnology. Social and cultural anthropology
GN301-674
Sociology (General)
HM401-1281
Źródło :
Przeglad Socjologii Jakosciowej, Vol 16, Iss 3, Pp 102-119 (2020)
Opis pliku :
electronic resource
Relacje :
https://czasopisma.uni.lodz.pl/socjak/article/view/8270; https://doaj.org/toc/1733-8069
Dostęp URL :
https://doaj.org/article/53a711e4993c49099f0337dcb5b91e76
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Definiowanie sytuacji poprzez jej zbiorowe badanie w organizacji uczącej się. Mediacja trójstronna jako sposób na uniknięcie pułapek relacji w pracy zespołowej
Autorzy :
Pesce, Sébastien
Pokaż więcej
Temat :
[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education
ComputingMilieux_MISCELLANEOUS
Źródło :
Studia Poradoznawcze/Journal of Counsellogy
Studia Poradoznawcze/Journal of Counsellogy, University of Lower Silesia, Poland, 2017, 6 (31), pp. 121-133
Dostęp URL :
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0421a3f83669f46ca4e45d094809a359
Tytuł :
Przyczyny, konsekwencje oraz zapobieganie popełnianiu błędów podczas wydawania produktów leczniczych w opinii studentów farmacji, realizujących praktykę zawodową w aptece – badanie jakościowe.
Autorzy :
Wrzosek, Natalia
Dobbek, Oliwia
Awiżeń, Joanna
Kaliszewska, Anna
Polakowska-Lebiedzińska, Dominika
Zimmermann, Agnieszka
Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :
Opinion of pharmacy interns on causes, consequences and prevention of dispensing errors in pharmacy - a qualitative study.
Źródło :
Farmacja Polska. 2023, Vol. 79 Issue 9, p557-569. 13p.
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Serwisy społecznościowe w roli tradycyjnego serwisu internetowego organizacjibadanie opinii użytkowników
Autorzy :
Przemysław Polak
Pokaż więcej
Temat :
World Wide Web
Web 2.0
Political science
Internal communications
Information society
Źródło :
Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy. 44:107-116
Dostęp URL :
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::f5af917ff8417fd8b938a5b94a338bc5
https://doi.org/10.15584/nsawg.2015.4.2.10
Tytuł :
Badanie satysfakcji pracowników jako narzędzie do lepszego zdiagnozowania sytuacji w organizacji w procesie wprowadzania zmian
Autorzy :
Marek Skuza
Agnieszka Wolińska-Skuza
Pokaż więcej
Temat :
General Medicine
Psychology
Źródło :
Kwartalnik Ekonomistów i Menedżerów. 24:101-116
Dostęp URL :
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::8be1a2faddf13bb6268dc50c229fa459
https://doi.org/10.5604/01.3001.0009.5801
Tytuł :
THE SURVEY ON CORES SUPPLIES IN THE SME IN AUTOMOTIVE REMANUFACTURING SECTOR.
Autorzy :
Golinska-Dawson, Paulina
Nowak, Anna
Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :
UNTERSUCHUNG DER ORGANISATION VON ANLIEFERUNGEN DER "KERNE" IN KLEIN- UND MITTELSTÄNDISCHEN UNTERNEHMEN, DIE SICH MIT REGENERATION VON AUTOERSATZTEILEN BESCHÄFTIGEN.
BADANIE ORGANIZACJI DOSTAW "RDZENI" W MŚP ZAJMUJĄCYCH SIĘ REGENERACJĄ CZĘŚCI SAMOCHODOWYCH.
Źródło :
LogForum. 2015, Vol. 11 Issue 1, p51-61. 11p.
Czasopismo naukowe
Tytuł :
A PRELIMINARY STUDY ON THE EFFECT OF THE COVID-19 PANDEMIC ON SPORTING BEHAVIOR, MINDFULNESS AND WELL-BEING.
Autorzy :
Pálvölgyi, Ágnes
Makai, Alexandra
Prémusz, Viktória
Trpkovici, Melinda
Ács, Pongrác
Betlehem, József
Morvay-Sey, Kata
Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :
WSTĘPNE BADANIE DOTYCZĄCE WPŁYWU PANDEMII COVID-19 NA ZACHOWANIA SPORTOWE, UWAŻNOŚĆ I DOBROSTAN.
Źródło :
Health Problems of Civilization. 2020, Vol. 14 Issue 3, p157-164. 8p.
Czasopismo naukowe

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies