Autor: "Agnieszka Wojtczuk-Turek"

Skocz do pozycji: 1 1.

Tytuł :: Duty, Calling or Passion? The Meaningfulness of Work in Narratives of Public Administration Employees
Autorzy :: Agnieszka Wojtczuk-Turek; Pokaż więcej
Temat :: sense of work meaningfulness
work objective
professional role
calling
Management. Industrial management
HD28-70
Finance
HG1-9999
Źródło :: Problemy Zarządzania, Vol 14, Iss 3(61) t.1, Pp 70-88 (2016)
Opis pliku :: electronic resource
Relacje :: https://pz.wz.uw.edu.pl/resources/html/article/details?id=169891; https://doaj.org/toc/1644-9584; https://doaj.org/toc/2300-8792
Dostęp URL :: https://doaj.org/article/aaa730cdad3a4f889daffe098cfc897b
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 2 2.

Tytuł :: W jaki sposób równoważyć wymagania i zasoby w pracy oraz ustanawiać jej granice? - o potrzebie personalizacji (w) pracy menedżerów
Autorzy :: Agnieszka Wojtczuk-Turek; Pokaż więcej
Źródło :: Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : problemy, innowacje, projekty, 2021, vol. 60, Issue 2, P. 9-24.
Dostęp URL :: https://econjournals.sgh.waw.pl/EEiM/article/view/2743/2444
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 3 3.

Tytuł :: Strengthening Psychological Capital as an Important Element of Sustainable Employee Development in the Context of Requirements and Resources in the Workplace
Autorzy :: Agnieszka Wojtczuk-Turek; Pokaż więcej
Źródło :: Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : problemy, innowacje, projekty, 2020, vol. 8, Issue 3(57), P. 37-49.
Dostęp URL :: https://econjournals.sgh.waw.pl/EEiM/article/view/2450/2175
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 4 4.

Tytuł :: The Context of Knowledge-Based Work and HRM in the Narratives of Employees from the KIBS Sector : Discourse Analysis
Autorzy :: Agnieszka Wojtczuk-Turek
Dariusz Turek; Pokaż więcej
Źródło :: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2019, vol. 27, Issue 6, P. 59-72.
Dostęp URL :: https://www.ipiss.com.pl/wp-content/plugins/download-monitor/download.php?id=3459
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 5 5.

Tytuł :: Rola liderów w dopasowaniu pracowników do organizacji, pracy i zespołu
Autorzy :: Agnieszka Wojtczuk-Turek; Pokaż więcej
Źródło :: Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : problemy, innowacje, projekty, 2018, vol. 9, Issue 1 (47), P. 25-41.
Dostęp URL :: https://econjournals.sgh.waw.pl/EEiM/article/view/1239/1097
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 6 6.

Tytuł :: How Destructive Social Aspects Inhibit Innovation in the Organisation
Autorzy :: Dariusz Turek
Agnieszka Wojtczuk-Turek; Pokaż więcej
Źródło :: International Journal of Contemporary Management, 2017, vol. 16, Issue 2, P. 267-294.
Dostęp URL :: http://www.ejournals.eu/pliki/art/10810/
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 7 7.

Tytuł :: In Search of Key HR Practices for Improvement of Productivity of Employees in the KIBS Sector
Autorzy :: Agnieszka Wojtczuk-Turek; Pokaż więcej
Źródło :: Contemporary Economics, 2017, vol. 11, Issue 1, P. 5-16.
Dostęp URL :: http://www.ce.vizja.pl/en/download-pdf/volume/11/issue/1/id/487
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 8 8.

Tytuł :: Kreowanie różnorodności w pracy poprzez transgresję jej granic - analiza efektu mediacji i moderacji
Autorzy :: Agnieszka Wojtczuk-Turek; Pokaż więcej
Źródło :: Organizacja i Kierowanie, 2017, vol. 10, Issue 3, P. 25-44.
Dostęp URL :: http://kolegia.sgh.waw.pl/pl/KZiF/czasopisma/oik/numery/Documents/2017_3_177/wojtczuk-turek-kreowanie-roznorodnosci-w-pracy-poprzez-transgresje-jej-granic-analiza-efektu-mediacji-i-moderacji.pdf
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9 9.

Tytuł :: Rola statystycznego 'efektu mediacji' w naukowym wyjaśnianiu zjawisk w zarządzaniu
Autorzy :: Agnieszka Wojtczuk-Turek
Dariusz Turek; Pokaż więcej
Źródło :: Organizacja i Kierowanie, 2015, vol. 49, Issue 3, P. 73-90.
Dostęp URL :: https://econjournals.sgh.waw.pl/OiK/issue/view/730/119
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10 10.

Tytuł :: Artefakty w badaniach jakościowych w naukach o zarządzaniu - wybrane problemy
Autorzy :: Agnieszka Wojtczuk-Turek; Pokaż więcej
Źródło :: Organizacja i Kierowanie, 2015, vol. 20 (XX), Issue 2, P. 11-36.
Dostęp URL :: https://econjournals.sgh.waw.pl/OiK/issue/view/731/120
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 11 11.

Tytuł :: The Importance of HRM in Creating Employee Innovativeness - the Mediating Role of Person-Organisation/Job Fit and Job Characteristics
Autorzy :: Agnieszka Wojtczuk-Turek; Pokaż więcej
Źródło :: Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2014, vol. 6, Issue 9 (933), P. 9-31.
Dostęp URL :: https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/view/639/469
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 12 12.

Tytuł :: The Role of Organizational Culture and Human Capital Management in Process Organization
Autorzy :: Agnieszka Wojtczuk-Turek; Pokaż więcej
Źródło :: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Scientific Journal. Service Management, 2014, vol. 14, P. 39-48.
Dostęp URL :: http://www.wzieu.pl/zn/820/SM-14_ZN-820_05_WojtczukTurek.pdf
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 13 13.

Tytuł :: Podaż i popyt na kwalifikacje i kompetencje w ujęciu sektorowym : w świetle badań jakościowych branży IT
Autorzy :: Agnieszka Wojtczuk-Turek; Pokaż więcej
Źródło :: Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : problemy, innowacje, projekty, 2014, vol. 5, Issue 2 (32), P. 21-42.
Dostęp URL :: https://econjournals.sgh.waw.pl/EEiM/article/view/1685/1493
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 14 14.

Tytuł :: Person-organization fit as a significant factor of creating company's value : implications for human capital measurement
Autorzy :: Agnieszka Wojtczuk-Turek; Pokaż więcej
Źródło :: Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : problemy, innowacje, projekty, 2013, vol. 1, Issue 3 (29), P. 29-42.
Dostęp URL :: https://econjournals.sgh.waw.pl/EEiM/article/view/1642/1453
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 15 15.

Tytuł :: Barriers to human capital development in Poland
Autorzy :: Łukasz Sienkiewicz
Agnieszka Wojtczuk-Turek; Pokaż więcej
Źródło :: Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : problemy, innowacje, projekty, 2013, vol. 3, Issue 1 (27), P. 115-130.
Dostęp URL :: https://econjournals.sgh.waw.pl/EEiM/article/view/1628/1439
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 16 16.

Tytuł :: Innovative Work Behavior and Psychological Capital - Analysis of Relationships
Autorzy :: Agnieszka Wojtczuk-Turek; Pokaż więcej
Źródło :: Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy, 2012, vol. 20, Issue 3 (19), P. 71-88.
Dostęp URL :: https://www.polsl.pl/Wydzialy/ROZ/Kwartalnik/Documents/KN19.pdf
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 17 17.

Tytuł :: Ciemna strona kreatywności w organizacji - perspektywa podmiotowa i grupowa
Autorzy :: Agnieszka Wojtczuk-Turek; Pokaż więcej
Źródło :: Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach : Ekonomia kreatywności : jakość kapitału ludzkiego jako stymulator wzrostu społeczno-gospodarczego, 2012, vol. 59, Issue 114, P. 208-218.
Dostęp URL :: https://www.sbc.org.pl/dlibra/publication/84729/edition/80036
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 18 18.

Tytuł :: Organizational Innovative Behaviours - The Role of Human Capital in Creating Organizational Value in the Sector of Services
Autorzy :: Agnieszka Wojtczuk-Turek; Pokaż więcej
Źródło :: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Scientific Journal. Service Management, 2012, vol. 8, P. 37-48.
Dostęp URL :: http://www.wzieu.pl/zn/681/ZN_6812.pdf
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 19 19.

Tytuł :: Elastyczność organizacyjna i indywidualna a zachowania innowacyjne w miejscu pracy - empiryczna analiza zależności
Autorzy :: Agnieszka Wojtczuk-Turek; Pokaż więcej
Źródło :: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu : Sukces w zarządzaniu kadrami : elastyczność w zarządzaniu kapitałem ludzkim. T. 2, Problemy zarządczo-psychologiczne, 2012, vol. 8, Issue 249, P. 247-259.
Dostęp URL :: http://www.dbc.wroc.pl/publication/19767
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 20 20.

Tytuł :: Kompetencyjne uwarunkowania nieetycznego zachowania pracowników
Autorzy :: Dariusz Turek
Agnieszka Wojtczuk-Turek; Pokaż więcej
Źródło :: Problemy Zarządzania : Współczesne wyzwania polityki personalnej, 2011, vol. 9, Issue 4 (34), P. 127-146.
Dostęp URL :: http://pz.wz.uw.edu.pl/sites/default/files/artykuly/pz_4_2011-1_turek_wojtczuk-turek.pdf
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Informacja

Prolib Integro - strona głównaBiblioteka UWSB Merito Chorzów

Wyszukujesz frazę ""Agnieszka Wojtczuk-Turek"" wg kryterium: Autor

Źródło danych

Ogranicz do:

Dostawca treści

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język