Spis treści
Wstęp
Sikorski Cz.: Manipulacja w kierowaniu ludźmi
Listwan T., Sierpowski T.: Szkolenia pracowników z wykorzystaniem outsourcingu
Bieńkowska J.: Pragmatyczne przywództwo jako sposób budowania potencjału organizacji
Mączyński J., Sułkowski Ł., Wyspiański D., Chmielecki M.: Pomiar cech i zachowań przywódczych w kontekście wartości kultury organizacyjnej
Sułkowski Ł.: Metody kształtowania kultury organizacyjnej
Bohdziewicz P.: Zarządzanie karierami pracowniczymi w organizacji: współczesne problemy i wyzwania
Stroińska E.: Kształtowanie satysfakcji i zaangażowania pracowników
Sołtys A.: Koncepcje, modele i metody zarządzania różnorodnością
Cewińska J., Wojtaszczyk K.: Metody i techniki zarządzania zasobami ludzkimi w kontekście wirtualizacji zarządzania
Warwas I.: Metody zarządzania zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach
Sokołowski J.: Metody kształtowania wynagrodzeń w przedsiębiorstwie
Wiktorowicz J.: Jak zmierzyć to, co niemierzalne? Zasady konstruowania wskaźników syntetycznych w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Noty o autorach Bibliografia przy rozdziałach
Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies
W koszyku znajdują się zamówienia
W koszyku znajdują się zamówienia do wysłania. Czy chcesz wysłać je do realizacji?