Meandry teorii i praktyki zarządzania : księga jubileuszowa z okazji 45-lecia pracy naukowo-dydaktycznej Profesora Jana Lichtarskiego / pod redakcją Grażyny Osbert-Pociechy i Stanisława Nowosielskiego
Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Rok wydania :
2016
Opis fizyczny :
328 strona : ilustracje ; 25 cm
ISBN :
9788376955780
Uwagi :
Spis treści
Przedmowa
Profesor doktor habilitowany Jan Lichtarski
Nowosielski S.: Refleksyjnośc w pracy naukowej Profesora Jana Lichtarskiego
Bąk-Grabowska D.: W trosce o wiarygodność – problem doboru respondentów badań empirycznych prowadzonych w przedsiębiorstwach
Borowiecki R.: Permanentna restrukturyzacja – współczesny paradygmat zarządzania?
Gableta M., Cierniak-Emerych A.: Strukturyzacja miejsc i warunków pracy jako składowych obszaru człowiek i praca
Hopej-Kamińska M., Hopej M., Kamiński R.: Upraszczanie struktury organizacyjnej
Kaleta A.: Rola nauki w procesie doskonalenia metod zarządzania – na przykładzie zarządzania strategicznego
Krzakiewicz K., Cyfert Sz.: Dylematy kształtowania strategicznego ujęcia teorii firmy w aspekcie podejścia zasobowego
Lachiewicz S.: Bariery w procesie transferu wiedzy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi do praktyki gospodarczej
Lewicka D., Zakrzewska-Bielawska A.: Rola zaufania w relacyjnej orientacji przedsiębiorstwa
Lisiecka K.: Audyt wewnętrzny narzędziem redukcji ryzyka w zarządzaniu organizacją
Listwan T.: Menedżer jako zawód
Mikołajczyk Z.: Ekonomika przedsiębiorstwa a organizacja i zarządzanie - odmienne korzenie i coraz mniejsze różnice
Misiński W.: Uwarunkowania „sztuki podejmowania (nie)racjonalnych decyzji”
Nogalski B., Niewiadomski P., Szpitter A.: Koncepcja metody pomiaru konkurencyjności portfela produktowego elastycznej organizacji
Osbert-Pociecha G.: Wzrost aplikacyjności dorobku nauk o zarządzaniu jako uwarunkowanie innowacji w zarządzaniu
Perechuda K.: Potencjalność organizacji
Romanowska M.: Badawczy wymiar nauk o zarządzaniu
Rutka R., Czerska M.: Wybrane bariery rozwoju nauk o zarządzaniu
Skalik J.: Wpływ różnorodności cywilizacyjnych i kulturowych na zarządzanie przedsiębiorstwem
Stabryła A., Czekaj J.: Metodologia performance management w kontekście produktywności strukturalnej i odpowiedzialności za wyniki
Sudoł S.: Nauki o zarządzaniu. Przedmiot i zakres. Cechy charakterystyczne. Kierunki rozwoju
Trenkner M.: Dylematy i wyzwania związane z implementacja współczesnych koncepcji i metod zarządzania
Wrzosek S.: Dźwignia operacyjna i finansowa a ryzyko przedsiębiorstwa
Zając Cz.: Zarządzanie zasobami ludzkimi jako koncepcja i metoda zarządzania zorientowana na człowieka
Zbierowski P., Bratnicki M.: O orientacjach strategicznych w teorii i praktyce zarządzania przedsiębiorstwami
Zimniewicz K.: Nauki o zarządzaniu a neoliberalizm Bibliografia przy rozdziałach
LDR 04399nam#a2200517#i#4500
001 3683100140998
003 CHORZ WSB
005 20200609000648.7
008 171019s2016####xxu|||||#||||#00|#0#eng#d
020 %a 9788376955780
035 %a (CHO)82174
040 %a WSB_CHO %b pol %c WSB_CHO %e PNN
041 1 # %a pol %h pol
245 0 0 %a Meandry teorii i praktyki zarządzania : %b księga jubileuszowa z okazji 45-lecia pracy naukowo-dydaktycznej Profesora Jana Lichtarskiego / %c pod redakcją Grażyny Osbert-Pociechy i Stanisława Nowosielskiego.
260 # %a Wrocław : %b Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, %c 2016.
300 %a 328 strona : %b ilustracje ; %c 25 cm.
500 %a Spis treści
Przedmowa
Profesor doktor habilitowany Jan Lichtarski
Nowosielski S.: Refleksyjnośc w pracy naukowej Profesora Jana Lichtarskiego
Bąk-Grabowska D.: W trosce o wiarygodność – problem doboru respondentów badań empirycznych prowadzonych w przedsiębiorstwach
Borowiecki R.: Permanentna restrukturyzacja – współczesny paradygmat zarządzania?
Gableta M., Cierniak-Emerych A.: Strukturyzacja miejsc i warunków pracy jako składowych obszaru człowiek i praca
Hopej-Kamińska M., Hopej M., Kamiński R.: Upraszczanie struktury organizacyjnej
Kaleta A.: Rola nauki w procesie doskonalenia metod zarządzania – na przykładzie zarządzania strategicznego
Krzakiewicz K., Cyfert Sz.: Dylematy kształtowania strategicznego ujęcia teorii firmy w aspekcie podejścia zasobowego
Lachiewicz S.: Bariery w procesie transferu wiedzy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi do praktyki gospodarczej
Lewicka D., Zakrzewska-Bielawska A.: Rola zaufania w relacyjnej orientacji przedsiębiorstwa
Lisiecka K.: Audyt wewnętrzny narzędziem redukcji ryzyka w zarządzaniu organizacją
Listwan T.: Menedżer jako zawód
Mikołajczyk Z.: Ekonomika przedsiębiorstwa a organizacja i zarządzanie - odmienne korzenie i coraz mniejsze różnice
Misiński W.: Uwarunkowania „sztuki podejmowania (nie)racjonalnych decyzji”
Nogalski B., Niewiadomski P., Szpitter A.: Koncepcja metody pomiaru konkurencyjności portfela produktowego elastycznej organizacji
Osbert-Pociecha G.: Wzrost aplikacyjności dorobku nauk o zarządzaniu jako uwarunkowanie innowacji w zarządzaniu
Perechuda K.: Potencjalność organizacji
Romanowska M.: Badawczy wymiar nauk o zarządzaniu
Rutka R., Czerska M.: Wybrane bariery rozwoju nauk o zarządzaniu
Skalik J.: Wpływ różnorodności cywilizacyjnych i kulturowych na zarządzanie przedsiębiorstwem
Stabryła A., Czekaj J.: Metodologia performance management w kontekście produktywności strukturalnej i odpowiedzialności za wyniki
Sudoł S.: Nauki o zarządzaniu. Przedmiot i zakres. Cechy charakterystyczne. Kierunki rozwoju
Trenkner M.: Dylematy i wyzwania związane z implementacja współczesnych koncepcji i metod zarządzania
Wrzosek S.: Dźwignia operacyjna i finansowa a ryzyko przedsiębiorstwa
Zając Cz.: Zarządzanie zasobami ludzkimi jako koncepcja i metoda zarządzania zorientowana na człowieka
Zbierowski P., Bratnicki M.: O orientacjach strategicznych w teorii i praktyce zarządzania przedsiębiorstwami
Zimniewicz K.: Nauki o zarządzaniu a neoliberalizm
504 %a Bibliografia przy rozdziałach.
650 9 %a Zarządzanie strategiczne
650 9 %a Teoria zarządzania
650 9 %a Praktyka zarządzania
650 9 %a Restrukturyzacja
650 9 %a Paradygmat zarządzania
650 9 %a Warunki pracy
650 9 %a Struktura organizacyjna
650 9 %a Metody zarządzania
650 9 %a Teoria firmy
650 9 %a Zarządzanie zasobami ludzkimi
650 9 %a Relacyjna orientacja przedsiębiorstwa
650 9 %a Audyt wewnętrzny
650 9 %a Ryzyko w zarządzaniu
650 9 %a Menedżer
650 9 %a Ekonomika przedsiębiorstwa
650 9 %a Decyzje
650 9 %a Portfel produktowy
650 9 %a Innowacyjność
650 9 %a Nauka o zarządzaniu
650 9 %a Potencjał organizacji
650 9 %a Zarządzanie przedsiębiorstwem
650 9 %a Performance Management
650 9 %a Neoliberalizm
700 1 %a Osbert-Pociecha, Grażyna %e Redaktor
700 1 %a Nowosielski, Stanisław %e Redaktor
856 4 0 %u https://prolib.chorzow.wsb.pl/cgi-bin/wspd_cgi.sh/wo_ropis.p?IDRek=3683100140998 %z Rekord w katalogu OPAC biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 978-83-7695-578-0
999 %b prolib (08/06/2020) %y 2016
Informacja
Anonimowy użytkownik nie może zamawiać i rezerwować dokumentów - zaloguj się!
Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies
W koszyku znajdują się zamówienia
W koszyku znajdują się zamówienia do wysłania. Czy chcesz wysłać je do realizacji?