Ławrynowicz M., Andrałojć M.: Wprowadzenie
Górski P.: Kulturowe i polityczne uwarunkowania wzorów osobowych urzędnika państwowego w Polsce międzywojennej i ich implikacje dla zarządzania w administracji państwowej
Kozłowska A.J.: Polityka kadrowa w urzędach gmin z perspektywy 25 lat
Nogalski B., Kozłowski A.J., Czaplicka - Kozłowska I.: Postulowane postawy radnych gmin w świetle badań empirycznych
Urbaniak B.: Zmiany w zarządzaniu zasobami ludzkimi w pomocy społecznej. Przykład domów pomocy społecznej w Łodzi
Lewicka D.: System HRM i zaufanie wewnątrzorganizacyjne jako czynniki generujące pozytywne postawy i zachowania pracowników organizacji sektora publicznego
Warwas I.: Zarządzanie wiekiem w sektorze publicznym – strategia nauki międzypokoleniowej
Rymaniak J., Surmacz B.: Zarządzanie pracą czy / i zasobami ludzkimi? Współczesne dylematy sądownictwa i sfery budżetowej
Jończyk J.A.: Sprzężenie pomiędzy kulturą organizacyjną a proinnowacyjnym zarządzaniem zasobami ludzkimi w publicznych szpitalach – wyniki badań
Ulrych W.: Determinanty zarządzania efektywnością pracy w wybranych powiatowych stacjach sanitarno – epidemiologicznych
Borowiec A.: Kluczowe kompetencje lidera w komórce zamówień publicznych Bibliografia przy art
LDR 02323nam#a2200289#i#4500
001 3683100139046
003 CHORZ WSB
005 20200629203448.3
008 150120s2016####xxu|||||#||||#00|#0#eng#d
035 %a (CHO)78903
040 %a WSB_CHO %b pol %c WSB_CHO %e PNN
041 1 # %a pol %h pol
100 1 %a Gaweł, Aleksandra
245 1 0 %a Studia Oeconomica Posnaniensia : %b 2016, vol. 4, no. 8 / %c red. nacz. Aleksandra Gaweł.
260 # %a Poznań : %b Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, %c 2016.
300 %a 162 s. %b il. ; %c 24 cm.
490 1 %v vol. 4, no 8. %x 2300-5254 ;
500 %a Ławrynowicz M., Andrałojć M.: Wprowadzenie
Górski P.: Kulturowe i polityczne uwarunkowania wzorów osobowych urzędnika państwowego w Polsce międzywojennej i ich implikacje dla zarządzania w administracji państwowej
Kozłowska A.J.: Polityka kadrowa w urzędach gmin z perspektywy 25 lat
Nogalski B., Kozłowski A.J., Czaplicka - Kozłowska I.: Postulowane postawy radnych gmin w świetle badań empirycznych
Urbaniak B.: Zmiany w zarządzaniu zasobami ludzkimi w pomocy społecznej. Przykład domów pomocy społecznej w Łodzi
Lewicka D.: System HRM i zaufanie wewnątrzorganizacyjne jako czynniki generujące pozytywne postawy i zachowania pracowników organizacji sektora publicznego
Warwas I.: Zarządzanie wiekiem w sektorze publicznym – strategia nauki międzypokoleniowej
Rymaniak J., Surmacz B.: Zarządzanie pracą czy / i zasobami ludzkimi? Współczesne dylematy sądownictwa i sfery budżetowej
Jończyk J.A.: Sprzężenie pomiędzy kulturą organizacyjną a proinnowacyjnym zarządzaniem zasobami ludzkimi w publicznych szpitalach – wyniki badań
Ulrych W.: Determinanty zarządzania efektywnością pracy w wybranych powiatowych stacjach sanitarno – epidemiologicznych
Borowiec A.: Kluczowe kompetencje lidera w komórce zamówień publicznych
504 %a Bibliografia przy art.
650 9 %a Urzędnik
650 9 %a Zarządzanie zasobami ludzkimi
650 9 %a Zarządzanie wiekiem
650 9 %a Kultura organizacyjna
650 9 %a Administracja państwowa
830 0 %v vol. 4, no 8. %x 2300-5254 ;
856 4 0 %u https://prolib.chorzow.wsb.pl/cgi-bin/wspd_cgi.sh/wo_ropis.p?IDRek=3683100139046 %z Rekord w katalogu OPAC biblioteki %9 LinkOPAC
999 %b prolib (08/06/2020) %y 2016 %c prolib (29/06/2020 ; 100)
Informacja
Anonimowy użytkownik nie może zamawiać i rezerwować dokumentów - zaloguj się!
Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies
W koszyku znajdują się zamówienia
W koszyku znajdują się zamówienia do wysłania. Czy chcesz wysłać je do realizacji?